女性研究者の支援のための現状分析とサポート体制を整備します。
- 育児介護休業の取得しやすい職場環境
- 研究支援員制度の制定と実施
- ワークライフバランスの改善
- 助成金情報などの提供
本学の女性研究者が出産・育児等と研究活動を両立できるよう支援するために、本学の大学院生又は学部学生を研究支援員として採用し配置する「研究支援員制度」です。また、支援対象を配偶者が大学等（大学、大学共同利用機関、独立行政法人に限る。以下同じ。）の研究者である場合に限定して、男性研究者にも対象を拡大しております。
優れた研究成果を挙げた秋田大学の若手女性研究者を顕彰することによりその研究意欲を高め、もって将来の学術研究を担う優秀な女性研究者の育成及び男女共同参画の促進に資するため、秋田大学優秀女性研究者賞を創設しました。
平成23年度優秀女性研究者表彰式の様子（平成24年2月29日実施）
医学部附属病院 森井 真也子助教 |
医学部附属病院 河村 七美助教 |
工学資源学研究科 中島 佐和子特任助教 |
（左から）森井助教、河村助教、中島特任助教 |
（左上から）後藤理事、熊田理事、小川研究科長、茆原病院長 森井助教、河村助教、吉村学長、中島特任助教 |
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