1. ホーム
  2. 男女共同参画推進の取組み
  3. 本学の男女共同参画の取組みに係るこれまでの動き

平成25年度

平成23年度

平成22年度

平成21年度

平成20年度

  • ホームページの新設(H20.4)
  • 平成20年度秋田大学「男女共同参画講演会」(H20.11.19)実施
  • 秋田大学教職員の男女共同参画推進に関する意識調査実施(H20.12.19)
  • 秋田大学男女共同参画推進フォーラム(H21.3.9)実施

平成19年度

  • 秋田大学男女共同参画推進フォーラム実施 (H20.3.7)
  • 秋田大学男女共同参画推進のためのアクションプラン策定(H20.3.11)
  • リーフレット(秋田大学男女共同参画の取組み)の発行

平成18年度

  • 秋田大学教職員の男女共同参画推進に関する意識調査実施 (H18.4.10)

平成17年度

  • 学長補佐(男女共同参画担当)設置
  • 平成17年度「男女共同参画講演会」(H17.10.21)実施
  • 秋田大学「男女共同参画推進に係る提言」承認・公表 (H17.12.14)
  • 「同一大学出身者の割合,外国人,女性及び障害者の積極的登用に関する指針」策定(H17.12.14)
  • 平成17年度「セクシャル・ハラスメント防止講演会」(H18.2.6)実施

平成16年度

  • 秋田大学人権倫理委員会規程制定(H16.4.1)
  • 秋田大学におけるセクシュアル・ハラスメントの防止等に関する規程制定(H16.5.28)
  • 平成16年度「男女共同参画講演会」(H16.11.18)実施
  • 秋田大学男女共同参画推進委員会,同専門委員会設置(H17.2.9)
  • 平成16年度「セクシャル・ハラスメント相談員研修」, 「セクシャル・ハラスメント防止講演会」(H17.3.2)実施
  • 次世代育成支援対策法に基づく「一般事業主行動計画」を策定(H17.3.25)

平成14年度

  • セクシャル・ハラスメント意識調査報告書発行(H15.3)

平成13年度

  • リーフレット「セクシャル・ハラスメントの防止のために」を発行(H13.7)
  • 無作為抽出の大学院生及び教職員を対象としたアンケート調査を実施(H14.1~2)

平成11年度

  • 秋田大学セクシャル・ハラスメント防止・対策委員会を設置(H12.1.21)
  • リーフレット(セクシャル・ハラスメント)の発行