本学の男女共同参画の取組みに係るこれまでの動き
平成23年度
- 男女共同参画推進室第4回コンシェルジュ・デスク研修会実施(H23.5.27)
- 秋田大学研究支援員取扱要項制定（H23.6.8）
- 「若手女性研究者のための外部資金獲得セミナー」実施(H23.9.22)
- 秋田大学教職員の男女共同参画推進に関する意識調査実施(H23.10)
- 秋田県内連携８大学による代替要員制度人材情報データベース構築(H23.10)
- 大学間連携事業「リケジョ（理系女子）への扉」実施(H23.10.22)
- 第1回coloconi talking「女子大学院生ロールモデル紹介」実施(H23.11.2)
- 男女共同参画推進室第5回コンシェルジュ・デスク研修会実施(H23.11.16)
- 講演会「外国人から見たわが国の男女共同参画」実施(H23.12.6)
- 秋田大学優秀女性研究者表彰要項制定（H23.12.14）
- サイエンスセミナー2011実施(H23.12.22)
- 親子でサイエンス2011実施(H23.12.23)
- 大学間連携合同シンポジウム「女性研究者支援から男女共同参画推進へ」実施(H24.2.1)
- 北東北地域の大学連携による男女共同参画推進シンポジウム
「ライフステージに応じた多様な支援の実現に向けて」実施(H24.2.13) - 平成23年度秋田大学「男女共同参画推進フォーラム」実施(H24.2.29)
- 「大学間連携と女性研究者支援in秋田」平成23年度活動紹介書発行(H24.3)
- 「大学間連携と女性研究者支援in秋田」平成21～23年度事業実施報告書発行(H24.3)
- 秋田大学教職員の男女共同参画推進に関する意識調査報告書発行(H24.3)
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」（第3期）を策定(H24.3)
平成22年度
- 病児・病後児保育室「ことりのおへや」開設(H22.4)
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」（第2期）を策定(H22.4)
- 男女共同参画推進室シンボルマークを学生から募集(H22.5)
- 男女共同参画推進室第2回コンシェルジュ・デスク研修会実施(H22.6.29)
- 講演会「なぜ女性科学者は少ないのか」実施(H22.8.4)
- 講演会「北欧における女性の社会進出」実施(H22.8.20)
- リーフレット「コロコニガイドブック（仕事と育児・介護の両立のために）」発行(H22.9.1)
- リーフレット「男性の育児参加を支援する諸制度」発行(H22.9.1)
- 大学間連携合同シンポジウム「男女共同参画の現状と課題」実施(H22.9.7)
- 男女共同参画推進室第3回コンシェルジュ・デスク研修会実施(H22.11.10)
- 「不思議体験 親子でサイエンス 」実施(H22.12.23)
- サイエンスセミナー「体のなかのコラーゲンの役割」実施(H22.12.24)
- 平成22年度秋田大学「男女共同参画推進フォーラム」実施(H23.2.16)
- 国際シンポジウム「持続可能な男女共同参画のあり方を探る」実施(H23.2.21)
- 北東北地域の大学連携による男女共同参画推進シンポジウム共催(H23.3.3)
- 「大学間連携と女性研究者支援in秋田」平成22年度活動紹介書発行(H23.3)
- 男女共同参画資料集発行(H23.3)
平成21年度
- 男女共同参画推進室設置(H21.5.14)
- 男女共同参画推進室開室式(H21.8.3)
- 内閣府・男女共同参画推進連携会議・秋田大学男女共同参画シンポジウム（H21.10.17）実施
- 女子中高生向けセミナー『あなたも、もしかしたら工学女子？』（H21.12.23） 実施
- 男女共同参画推進室コンシェルジュ・デスク相談員研修（H22.2.2）実施
- 男女共同参画推進室コロコニのホームページ開設（H22.2）
- 平成21年度秋田大学男女共同参画推進フォーラム（H22.2.19）実施
- 男女共同参画講演会「男女共同参画推進を考える」（H22.3.5）実施
- 病児・病後児保育室のホームページ開設（H22.3）
- 「大学間連携と女性研究者支援in秋田」平成21年度活動紹介書発行（H22.3）
- 男女共同参画資料集発行（H22.3）
- 男女共同参画推進に関する意識調査報告書の発行（H22.3）
平成20年度
- ホームページの新設（H20.4）
- 平成20年度秋田大学「男女共同参画講演会」（H20.11.19）実施
- 秋田大学教職員の男女共同参画推進に関する意識調査実施（H20.12.19）
- 秋田大学男女共同参画推進フォーラム（H21.3.9）実施
平成19年度
- 秋田大学男女共同参画推進フォーラム実施 （H20.3.7）
- 秋田大学男女共同参画推進のためのアクションプラン策定(H20.3.11)
- リーフレット（秋田大学男女共同参画の取組み）の発行
平成18年度
- 秋田大学教職員の男女共同参画推進に関する意識調査実施 (H18.4.10)
平成17年度
- 学長補佐（男女共同参画担当）設置
- 平成17年度「男女共同参画講演会」（H17.10.21)実施
- 秋田大学「男女共同参画推進に係る提言」承認・公表 (H17.12.14)
- 「同一大学出身者の割合，外国人，女性及び障害者の積極的登用に関する指針」策定(H17.12.14)
- 平成17年度「セクシャル・ハラスメント防止講演会」(H18.2.6)実施
平成16年度
- 秋田大学人権倫理委員会規程制定（H16.4.１）
- 秋田大学におけるｾｸｼｭｱﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄの防止等に関する規程制定（H16.5.28）
- 平成16年度「男女共同参画講演会」（H16.11.18)実施
- 秋田大学男女共同参画推進委員会，同専門委員会設置（H17.2.9）
- 平成16年度「ｾｸｼｭｱﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ相談員研修」, ｢ｾｸｼｭｱﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ防止講演会」 (H17.3.2)実施
- 次世代育成支援対策法に基づく「一般事業主行動計画」を策定（H17.3.25）
平成14年度
- セクシャル・ハラスメント意識調査報告書発行（H15.3）
平成13年度
- リーフレット「セクシャル・ハラスメントの防止のために」を発行（H13.7）
- 無作為抽出の大学院生及び教職員を対象としたアンケート調査を実施(H14.1～2)
平成11年度
- 秋田大学セクシャル・ハラスメント防止･対策委員会を設置（H12.1.21）
- リーフレット（セクシャル・ハラスメント）の発行
