秋田大学役職員の利益相反マネジメントについて

本学は，大学が産学連携活動を通じて社会に対して役割を果たしていく過程で生じうる利益相反に対し，適切なマネジメントを実施しております。役職員から提出された「利益相反自己申告書」について，利益相反マネジメント委員会による調査・審査を経て，「対応策不要」と決定しましたのでお知らせいたします。

平成22年度利益相反自己申告書集計結果

参考

「国立大学法人秋田大学利益相反ポリシー」

「国立大学法人秋田大学利益相反マネジメント規程」